1. 副主任護師

（1）申報條件：學歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任主管護師職務滿5年；或具備大專學歷，受聘擔任主管護師職務滿7年。

擔任主管護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于40周，病歷首頁責任護士和質控護士記錄累計不少于480條（急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。

（2）評審條件：專業能力要求

熟練掌握本專業基礎理論和專業知識，熟悉本專業國內外現狀及發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用，熟悉本專業相關的法律、法規、標準與技術規范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作，熟練掌握本�？撇∪说淖o理要點、治療原則，能熟練地配合醫生搶救本專業危重病人。具有指導本專業下級護理人員的能力。

2. 主任護師

（1）申報條件：學歷、資歷及臨床工作量要求

具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任副主任護師職務滿5年。

擔任副主任護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于35周，病歷首頁責任護士和質控護士記錄累計不少于240條（急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。

（2）評審條件：專業能力要求

在具備所規定的副主任護師水平的基礎上，精通護理學某一�？频幕�本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業國內外現狀及發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于臨床實踐。具有豐富的本專業工作經驗，能獨立解決復雜或重大技術問題，具有指導本專業下級護理人員的能力。